| [ 索引號 ] | 11500000MB15895317/2024-00097 | [ 發(fā)文字號 ] | 渝科局函〔2024〕298號 |
| [ 主題分類 ] | 科技 | [ 體裁分類 ] | 政協(xié)提案辦理 |
| [ 發(fā)布機(jī)構(gòu) ] | 市科技局 | ||
| [ 成文日期 ] | 2024-10-12 | [ 發(fā)布日期 ] | 2024-10-12 |
| [ 索引號 ] | 11500000MB15895317/2024-00097 |
| [ 發(fā)文字號 ] | 渝科局函〔2024〕298號 |
| [ 主題分類 ] | 科技 |
| [ 體裁分類 ] | 政協(xié)提案辦理 |
| [ 發(fā)布機(jī)構(gòu) ] | 市科技局 |
| [ 成文日期 ] | 2024-10-12 |
| [ 發(fā)布日期 ] | 2024-10-12 |
重慶市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于?市政協(xié)六屆二次會議第0787號提案答復(fù)的函
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白涌滔委員：
您提出的《關(guān)于加強(qiáng)重慶市對海外高層次人才支持的建議》（第0787號）收悉。經(jīng)與市委組織部、市教委、市人力社保局等協(xié)辦單位共同研究辦理，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、總體情況
近年來，我市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，秉持“人才是第一資源”理念，著眼于“聚天下英才而用之”，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，加大海外人才引進(jìn)力度，以海外引才帶動全市人才工作整體提升。
（一）優(yōu)化海外人才支持政策。出臺“塔尖”“塔基”人才政策，從成果激勵、金融扶持、住房保障、科研項目等方面對海外優(yōu)秀科學(xué)家、青年人才予以支持。深入落實重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策、“鴻雁計劃”等引才政策，從科研支持、安家補(bǔ)助、崗位津貼、人才服務(wù)等方面對符合條件的海外人才，予以政策激勵支持。聚焦外籍“高精尖缺”人才地方認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)改革試點主線，以持續(xù)深入推進(jìn)營商環(huán)境創(chuàng)新試點工作為契機(jī)，優(yōu)化外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和流程，有效落實重慶市營商環(huán)境創(chuàng)新試點相關(guān)要求，完善引進(jìn)外籍人才的便利化服務(wù)措施，積極營造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)。
（二）持續(xù)擦亮海外引才品牌。2023年，高質(zhì)量舉辦重慶國際人才交流大會，緊緊圍繞“才聚新重慶、共創(chuàng)新未來”主題，堅持高端化、國際化、專業(yè)化辦會方向，舉行“會、展、賽、引”等系列活動。期間，舉辦全球卓越工程師大賽、新材料產(chǎn)業(yè)國際人才合作專場等國際性活動9場，42個國家、地區(qū)和國際組織的海外人才參會參展。聚焦人才國際合作交流和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)便利化，探索與國際接軌的“區(qū)域內(nèi)注冊、海內(nèi)外孵化、全球化運(yùn)營”的人才雙向離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才活力。
（三）強(qiáng)化海外人才服務(wù)保障。擴(kuò)展重慶“渝快辦”，加速推進(jìn)“重慶人才服務(wù)港”建設(shè)，集成科技咨詢、醫(yī)療、公共交通等人才專屬服務(wù)，為優(yōu)秀海外人才提供看病就醫(yī)、職稱評審等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。設(shè)置市級專家工作室、專家服務(wù)基地，新設(shè)博士后科研工作站，進(jìn)一步打造有重慶辨識度的博士后品牌，2023年底我市博士后在站總?cè)藬?shù)超過3000 人。舉辦“2022—2023科技工作者跨年嘉年華”專場活動，來自高新技術(shù)企業(yè)、高校等單位的國外專家及其親屬一起喜迎新年。
二、下一步工作重點
下一步，我們將認(rèn)真吸納您提出的寶貴意見建議，認(rèn)真做好以下工作：
（一）精心做好人才服務(wù)。全方位做好海外引進(jìn)人才服務(wù)保障工作，特別是在住房保障方面，落實人才“房票”政策，通過市場化方式保障人才住房需求。建立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期“一件事”服務(wù)機(jī)制，一站式供給人才引進(jìn)、研發(fā)設(shè)計、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)成長4個階段生產(chǎn)性服務(wù)。推動落實新出臺的《新重慶人才服務(wù)管理辦法》，精心做好海外高層次人才服務(wù)。
（二）嚴(yán)格兌現(xiàn)支持政策。依托“渝才薈”平臺，及時從科研經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)助、住房保障、團(tuán)隊建設(shè)、薪酬待遇、配偶安置、子女入學(xué)等方面，全面落實國家海外高層次人才引進(jìn)計劃等支持政策。
（三）全力做好人才安全保護(hù)。高度重視把握海外人才引進(jìn)工作宣傳，不刻意突出資金、帽子等容易引發(fā)炒作的事項，加強(qiáng)輿情監(jiān)測預(yù)警和風(fēng)險化解，為各項工作推進(jìn)營造良好輿論氛圍。注重海外引才實際效果，不舉辦成效不明顯的海外人才論壇、聯(lián)誼會或引才活動等，不追求表面化、形式化的引才轟動效應(yīng)。
此復(fù)函已經(jīng)明炬局長審簽。對以上答復(fù)您有什么意見，請?zhí)顚懺诨貓?zhí)上寄給我們，以便進(jìn)一步改進(jìn)工作。
重慶市科學(xué)技術(shù)局
2024年5月22日
